Qui sommes-nous ?
Bluesign c’est une entreprise à taille humaine, portée par ses valeurs et un fort engagement pour
les sujets de Transition. Nous intervenons dans les domaines du développement durable et de la
transition énergétique (Energies Marines Renouvelables et éolien en mer en particulier).
Nous sommes des passionnés de l’Océan et sommes convaincus que le développement des
Energies de la Mer participe à la Transition.
Nous accompagnons le développement de la filière et sa structuration au travers d’outils de
communication et événementiels avec en particulier Seanergy, un événement international que
nous avons créé et produisons chaque année et également au travers l’ensemble de nos
actions #Workinblue (dédié à l’emploi) et la création du 1er site emploi dédié aux
énergies de la mer.
Le contexte
Les énergies de la mer regroupent l’ensemble des technologies permettant de produire de
l’électricité à partir de différentes forces ou ressources du milieu marin : le vent en mer, la houle,
les courants, les marées, le gradient de température entre les eaux de surface chaudes et les
eaux froides en profondeur.
Avec le développement de l’éolien en mer, la filière est désormais une réalité industrielle – en
témoignent la mise en production des parcs de Saint Nazaire, Saint-Brieuc et Fécamp. Elles sont
également créatrices d’emplois ; les investissements et le nombre de postes liés à la filière ne
cessent d’augmenter, passant de 3000 en 2019 à +7500 en 2022*, avec une perspective de
20,000 emplois au début des années 2030.
En 2017, nous créons WORKINBLUE BY BLUESIGN, 1er site emploi dédié aux énergies de la mer
pour accompagner les entreprises de la filière dans leurs démarches de recrutement et répondre
à leurs besoins croissants. Plus qu’un jobboard, Workinblue est un outil d’accompagnement sur
les enjeux liés à l’emploi auxquels sont confrontés les acteurs – recrutement, formation,
communication « marque employeur ».
Descriptif du poste
Tu auras principalement pour mission de contribuer et d’accélérer #Workinblue, de la définition
des stratégies à la mise en œuvre des actions sur le terrain.
Sous la responsabilité de la directrice générale, tu piloteras les missions relatives aux sujets de
l’emploi, à la formation et aux compétences.
– Mise en place d’un plan d’actions global WorkinBlue
– Développement et promotion d’une offre de services et d’accompagnement
– Collaboration avec les équipes pour adapter les produits et les actions marketing /
communication
– Organisation d’événements dédiés et représentation de Workinblue sur les
événements filière
– Co-pilotage du Work Package Dissémination & communication dans le
cadre de l‘AMI CMA CAPéMAR (France 2030)
– Mise en place et déploiement d’une stratégie de partenariats et lien avec
les partenaires et les organismes français et européens pertinents
– Représentation de Bluesign dans les différentes instances
– Administration et développement du jobboard workinblue (correction et
mise en ligne des offres d’emploi, mise à jour des parties informatives, gestion de
la CVthèque)
– Pilotage de la refonte de la plateforme (cahier des charges, comparatifs, pilotage
des prestataires …)
– Promotion de l’outil
– Mise en place d’un modèle économique
Ce que l’on te propose
Un équilibre vie pro-vie privée et du télétravail possible.
Des bureaux au pied du métro dans un espace de coworking vivant et dynamique avec un accès
à la salle de sport et vestiaires & douches.
Un environnement international, dynamique et passionné avec une culture axée sur
l’apprentissage et le développement.
Des tickets restaurants et des facilitées pour déjeuner.
Des afterworks réguliers.
Rejoindre cette filière d’avenir offre par ailleurs, l’opportunité de contribuer à la création d’un
avenir plus durable et à la transition énergétique, facteur majeur d’attractivité professionnelle
alors que la nécessité d’une transformation de nos habitudes énergétiques est un enjeu citoyen
autant que géopolitique et économique.
L’équipe
Tu rejoindras une super équipe à Issy-les-Moulineaux, dans le coworking Emergence ! Aux côtés
des associés et de l’équipe opérationnelle, tu participeras au développement de l’entreprise. Nous
sommes animés par l’Humain et les rencontres, et nous travaillons pour avoir un impact positif et
pour être utile à la filière. Au sein d’une équipe en évolution, tu t’épanouiras dans un
environnement dynamique avec des missions diverses.
Ton profil
De formation bac+5, tu as au moins 5 ans d’expérience en communication. Tu es familier.e des
dynamiques marque employeur et attractivité des métiers.
Tu es passionné.e et engagé.e. Tu es organisé.e, rigoureux.se, réactif.ve et tu disposes d’un
véritable esprit d’équipe.
Tu as un excellent relationnel et une capacité à développer ou entretenir des partenariats.
Tu sais t’adapter, tu es flexible, endurant.e et a une bonne gestion du stress. Tu es enthousiaste
et créatif-ve.